
Social Copywriting & Contentstrategie
Machen Sie Ihr Team zu echten Markenbotschaftern und bauen Sie eine Content-Strategie auf, die Kunden, Fachkräfte und Partner direkt über LinkedIn zu Ihnen bringt.
Die strategische Sichtweise
Als mittelständisches Team fehlt im Alltag oft die Zeit, LinkedIn gezielt und strategisch zu nutzen. Doch die digitale Welt hat sich grundlegend verändert – Ihre Zielgruppen bewegen sich längst nach dem Prinzip online first. Mit Hilfe des Qualifizierungschancengesetzes unterstützen wir Sie, den entscheidenden Vorteil zu erlangen: Authentizität und persönliche Beziehungen. Der Schlüssel liegt darin, genau diese Stärken bewusst einzusetzen. Ihre Mitarbeitenden sind bereits Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet – sie müssen nur lernen, dieses Wissen strategisch zu teilen. Mit der richtigen Unterstützung wird aus jedem Teammitglied eine glaubwürdige Stimme, die neue Kontakte knüpft und wertvolle Chancen im Markt eröffnet.
Förderfähig bis zu 100 %
Maximale finanzielle Unterstützung für Ihre Investition
Kostenersparnis
Kosten sparen durch wegfallende Agenturkosten
Lohnkostenübernahme
Bis zu 75% Lohnkostenübernahme während der Weiterbildung
Authentizität als Vorteil nutzen
Sie können sich durch echte, persönliche Beziehungen und Expertenwissen ihrer Mitarbeiter von anderen abheben

Strategische Kommunikation fördern
Durch gezielte Anleitung werden Mitarbeitende zu Markenbotschaftern, die mit ihrer Expertise neue Möglichkeiten schaffen

Laufender Einstieg möglich
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4 Einheiten à 45 Minuten pro Tag
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in Teilzeit mit wöchentlich 20 Unterrichtseinheiten
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Dauer ca. 11 Monate

Qualifizierungsgeld nach § 82a SGB III
Alle Betriebsgrößen
durch den Arbeitgeber zu tragen
keine Übernahme
67 %
bis
nur Träger
werden übernommen
Betriebsgröße
Übernahme Lehrgangkosten
Arbeitsentgelt-zuschuss
Entgeltersatz-leistung
Zulassungs-erfordernis
Behinderungsbe-dingt erforderliche Mehraufwendung
Alle Betriebsgrößen
< 50 Beschäftigte
50-499 Beschäftigte
ab 500 Beschäftigte
keine Übernahme
keine Übernahme
keine Übernahme
keine Übernahme
Maßnahme und
Träger
Maßnahme und
Träger
Maßnahme und
Träger
Maßnahme und
Träger
keine Übernahme
werden
übernommen
werden
übernommen
werden
übernommen
100 %
Soll
100 %
50 %
Soll
100 %
bis
100 %
75 %
50 %
25 %
25 %
Abschlussorientierte Weiterbildung bei fehlendem Berufsabschluss
(nach § 81 (2) SGB III)
Sonstige berufliche Weiterbildung nach § 82 SGB III in Abhängigkeit von der Betriebsgröße und Zugehörigkeit zu einer Personengruppe
*Um 5 % erhöhte Förderung bei Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über die berufliche Weiterbildung oder eines Tarifvertrages, der betriebsbezogene berufliche Weiterbildung vorsieht (in Abhängigkeit von der Betriebsgröße)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Videoproduktion & Online Marketing: Lerninhalte
Strategischer Rahmen
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LinkedIn im Unternehmenskontext: Employer Branding vs. Sales Enablement vs. Thought Leadership
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Rollenklärung im Unternehmen: Wer postet was? Markenkanal vs. Personal Brand
Corporate Positioning & Personal Brands
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Unternehmensbotschaft vs. Personenmarke: Alignment & Differenzierung
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Profil-Optimierung für Teammitglieder (inkl. About & Banner)
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Thought Leadership auf C-Level: Guidelines, Ghostwriting & Rollout
Contentstrategie im Unternehmen
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Redaktionssysteme für Teams (Themenpools, Freigaben, Feedbackzyklen)
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Guidelines: Tonalität, Design, Hashtags, Tagging, Policy
Copywriting & Psychologie
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Struktur erfolgreicher Posts: Hook - Kontext - Insight - Lösung - CTА
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Hook-Formeln für B2B: Entscheider fokussieren, Klartext statt Buzzwords
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Templates & Writing-Übungen mit Peer-Review
Engagement & Netzwerkaufbau
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Mitarbeiter als Brand Ambassadors: Engagement-Playbook
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Guidelines für internes & externes Engagement (Do's & Don'ts)
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Strategischer Aufbau von Zielnetzwerken (Kunden, Partner, Influencer)
LinkedIn als Lead-Funnel
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DM's, Call-to-Action-Posts & Lead Magnet Integration
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Vom Content zur Anfrage: Tracking & FunnelDenken
Prozesse, Tools & Automation
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Reporting: KPIs für Content, Engagement & Leads
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Rollenverteilung intern oder extern (Agenturen, VA, Ghostwriter)
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Tools für Contentplanung, Analytics & Freigaben (Trello, Shield, Taplio, etc.)
Skalierung und Markenaufbau
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Community-Building durch Events, Roundtables & Content-Kooperationen
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Zukunftstrends: KI im Copywriting, B2BInfluencer, LinkedIn Live
Lernen Sie jetzt Ihren Dozenten kennen: Sandro
Ihr Ergebnis nach ca. 11 Monaten
Mehr Sichtbarkeit
Ihre Expertise wird online sichtbar und erreicht die richtigen Zielgruppen zur optimalen Zeit
Employer Branding
Sie werden attraktiver für Bewerber und können Top Talente für sich gewinnen
Neue Leads
Potenzielle Kunden kommen auf Sie zu, statt dass Sie ihnen hinterherlaufen müssen
Nachhaltiges Wachstum
Kein Strohfeuer, sondern ein System, das kontinuierlich Ergebnisse liefert
Investieren Sie jetzt in digitale Sichtbarkeit
Ihre Mitarbeitenden lernen nicht nur, wie LinkedIn funktioniert – sie wenden das Wissen sofort in der Praxis an. Bereits während des Kurses entwickeln sie erste Content-Strategien, erweitern ihr Netzwerk und generieren messbare Kontakte. Diese praxisnahe Herangehensweise sorgt dafür, dass sich Ihre Investition schnell auszahlt.
Die digitale Transformation macht keine Pause. Jeder Tag des Zögerns stärkt die Konkurrenz in der Online-Welt. Mit unserem Programm gewinnen Sie nicht nur Anschluss – Sie sichern sich einen Vorsprung durch strategische Kompetenz und authentische Kommunikation.

Der nächste Schritt ist einfach: Sichern Sie sich jetzt einen Platz und geben Sie Ihrem Team die digitalen Kompetenzen, die für nachhaltiges Wachstum entscheidend sind.
Sofort umsetzbares Wissen
Praktische Strategien, die bereits während des Kurses Ergebnisse liefern
Nachhaltiger Wettbewerbsvorteil
Digitale Kompetenzen, die Sie langfristig stärken
Messbare Ergebnisse
ROI bereits in den ersten Monaten durch neue Leads und Sichtbarkeit