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Social Copywriting & Contentstrategie

Machen Sie Ihr Team zu echten Markenbotschaftern und bauen Sie eine Content-Strategie auf, die Kunden, Fachkräfte und Partner direkt über LinkedIn zu Ihnen bringt.

Die strategische Sichtweise

Als mittelständisches Team fehlt im Alltag oft die Zeit, LinkedIn gezielt und strategisch zu nutzen. Doch die digitale Welt hat sich grundlegend verändert – Ihre Zielgruppen bewegen sich längst nach dem Prinzip online first. Mit Hilfe des Qualifizierungschancengesetzes unterstützen wir Sie, den entscheidenden Vorteil zu erlangen: Authentizität und persönliche Beziehungen. Der Schlüssel liegt darin, genau diese Stärken bewusst einzusetzen. Ihre Mitarbeitenden sind bereits Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet – sie müssen nur lernen, dieses Wissen strategisch zu teilen. Mit der richtigen Unterstützung wird aus jedem Teammitglied eine glaubwürdige Stimme, die neue Kontakte knüpft und wertvolle Chancen im Markt eröffnet.

Förderfähig bis zu 100 %

Maximale finanzielle Unterstützung für Ihre Investition

Kostenersparnis

Kosten sparen durch wegfallende Agenturkosten

Lohnkostenübernahme

Bis zu 75% Lohnkostenübernahme während der Weiterbildung

Authentizität als Vorteil nutzen

Sie können sich durch echte, persönliche Beziehungen und Expertenwissen ihrer Mitarbeiter von anderen abheben

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Strategische Kommunikation fördern

Durch gezielte Anleitung werden Mitarbeitende zu Markenbotschaftern, die mit ihrer Expertise neue Möglichkeiten schaffen

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Laufender Einstieg möglich

  • 4 Einheiten à 45 Minuten pro Tag

  • in Teilzeit mit wöchentlich 20 Unterrichtseinheiten

  • Dauer ca. 11 Monate

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Qualifizierungsgeld nach § 82a SGB III

​Alle Betriebsgrößen

durch den Arbeitgeber zu tragen

keine Übernahme

67 %

bis

nur Träger

werden übernommen

Betriebsgröße

Übernahme Lehrgangkosten

Arbeitsentgelt-zuschuss

Entgeltersatz-leistung

Zulassungs-erfordernis

Behinderungsbe-dingt erforderliche Mehraufwendung

​Alle Betriebsgrößen

< 50 Beschäftigte

50-499 Beschäftigte

ab 500 Beschäftigte

keine Übernahme

keine Übernahme

keine Übernahme

keine Übernahme

Maßnahme und
Träger

Maßnahme und
Träger

Maßnahme und
Träger

Maßnahme und
Träger

keine Übernahme

werden
übernommen

werden
übernommen

werden
übernommen

100 %

Soll

100 %

50 %

Soll

100 %

bis

100 %

75 %

50 %

25 %

25 %

Abschlussorientierte Weiterbildung bei fehlendem Berufsabschluss
(nach § 81 (2) SGB III)

Sonstige berufliche Weiterbildung nach § 82 SGB III in Abhängigkeit von der Betriebsgröße und Zugehörigkeit zu einer Personengruppe

*Um 5 % erhöhte Förderung bei Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über die berufliche Weiterbildung oder eines Tarifvertrages, der betriebsbezogene berufliche Weiterbildung vorsieht (in Abhängigkeit von der Betriebsgröße)

Videoproduktion & Online Marketing: Lerninhalte

Strategischer Rahmen

  • LinkedIn im Unternehmenskontext: Employer Branding vs. Sales Enablement vs. Thought Leadership

  • Rollenklärung im Unternehmen: Wer postet was? Markenkanal vs. Personal Brand

Corporate Positioning & Personal Brands

  • Unternehmensbotschaft vs. Personenmarke: Alignment & Differenzierung

  • Profil-Optimierung für Teammitglieder (inkl. About & Banner)

  • Thought Leadership auf C-Level: Guidelines, Ghostwriting & Rollout

Contentstrategie im Unternehmen

  • Redaktionssysteme für Teams (Themenpools, Freigaben, Feedbackzyklen)

  • Guidelines: Tonalität, Design, Hashtags, Tagging, Policy

Copywriting & Psychologie

  • Struktur erfolgreicher Posts: Hook - Kontext - Insight - Lösung - CTА

  • Hook-Formeln für B2B: Entscheider fokussieren, Klartext statt Buzzwords

  • Templates & Writing-Übungen mit Peer-Review

Engagement & Netzwerkaufbau

  • Mitarbeiter als Brand Ambassadors: Engagement-Playbook

  • Guidelines für internes & externes Engagement (Do's & Don'ts)

  • Strategischer Aufbau von Zielnetzwerken (Kunden, Partner, Influencer)

LinkedIn als Lead-Funnel

  • DM's, Call-to-Action-Posts & Lead Magnet Integration

  • Vom Content zur Anfrage: Tracking & FunnelDenken

Prozesse, Tools & Automation

  • Reporting: KPIs für Content, Engagement & Leads

  • Rollenverteilung intern oder extern (Agenturen, VA, Ghostwriter)

  • Tools für Contentplanung, Analytics & Freigaben (Trello, Shield, Taplio, etc.)

Skalierung und Markenaufbau

  • Community-Building durch Events, Roundtables & Content-Kooperationen

  • Zukunftstrends: KI im Copywriting, B2BInfluencer, LinkedIn Live

Lernen Sie jetzt Ihren Dozenten kennen: Sandro

Ihr Ergebnis nach ca. 11 Monaten

Mehr Sichtbarkeit

Ihre Expertise wird online sichtbar und erreicht die richtigen Zielgruppen zur optimalen Zeit

Employer Branding

Sie werden attraktiver für Bewerber und können Top Talente für sich gewinnen

Neue Leads

Potenzielle Kunden kommen auf Sie zu, statt dass Sie ihnen hinterherlaufen müssen

Nachhaltiges Wachstum

Kein Strohfeuer, sondern ein System, das kontinuierlich Ergebnisse liefert

Investieren Sie jetzt in digitale Sichtbarkeit

Ihre Mitarbeitenden lernen nicht nur, wie LinkedIn funktioniert – sie wenden das Wissen sofort in der Praxis an. Bereits während des Kurses entwickeln sie erste Content-Strategien, erweitern ihr Netzwerk und generieren messbare Kontakte. Diese praxisnahe Herangehensweise sorgt dafür, dass sich Ihre Investition schnell auszahlt.

Die digitale Transformation macht keine Pause. Jeder Tag des Zögerns stärkt die Konkurrenz in der Online-Welt. Mit unserem Programm gewinnen Sie nicht nur Anschluss – Sie sichern sich einen Vorsprung durch strategische Kompetenz und authentische Kommunikation.

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Der nächste Schritt ist einfach: Sichern Sie sich jetzt einen Platz und geben Sie Ihrem Team die digitalen Kompetenzen, die für nachhaltiges Wachstum entscheidend sind.

Sofort umsetzbares Wissen

Praktische Strategien, die bereits während des Kurses Ergebnisse liefern

Nachhaltiger Wettbewerbsvorteil

Digitale Kompetenzen, die Sie langfristig stärken

Messbare Ergebnisse

ROI bereits in den ersten Monaten durch neue Leads und Sichtbarkeit

Wir beraten Sie gerne!

0711 59600553

FAQ

Wann beginnt die Weiterbildung?

Ein laufender Einstieg ist möglich.

Wie lange geht die Weiterbildung?

Ca. 11 Monate.

Welche Teilnahmevoraussetzungen muss ich erfüllen?

Für eine erfolgreiche digitale Durchführung sollten die Teilnehmenden die erforderlichen grundlegenden technischen Voraussetzungen (Laptop und Internetzugang) erfüllen.

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